元氏县纪委监委

关于委机关干部职工休假、请假的暂行规定

第一条  为加强机关建设，严肃工作纪律，维护工作秩序，保障机关干部职工权益，根据有关法律法规和政策，结合委机关实际，制定本规定。

第二条  本规定适用于委机关全体干部职工。

第三条  干部职工按照法律法规、政策规定的假期休假；因事、因病不能上班的可请假。

第四条  除国家法定假日外，干部职工拟休假、请假的，须填写休假(请假)审批表(附后)，并按程序审批、备案。遇有紧急特殊情况来不及履行请假手续的，应先口头请假，事后再补办书面手续。

第五条  假期结束后应按时上班并销假。

第六条  休假

休假包括年休假、探亲假、婚假、产假、护理假、丧假。

(一)年休假。干部职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定假日、休息日、婚丧假、产假的假期不计入年休假的假期。

委机关班子成员每月只安排一人休假。县纪委副书记、县监委副主任年休假须提前3天报县委、县政府批准。各内设机构、派驻（出）机构主要负责同志和副职不能同时休假。

(二)探亲假。干部职工工作满1年，与配偶或父母不住在同一市（地级市）的，可以休探亲假。探望配偶的探亲假每年可休一次，假期30天。未婚人员探望父母，原则上每年休探亲假1次，假期20天，已婚人员探望父母，每四年休假1次，假期20天。

根据实际需要，可酌情给予路程假。休假期间公休、法定假日合并计算。

(三)婚假、产假、护理假。干部职工婚假为18天，产假为158天，护理假为15天。休假期间公休、法定假日合并计算。

(四)丧假。干部职工配偶、直系亲属去世，可请丧假，假期3天。家在外地的，可酌情给予路程假。假期不包括公休、法定假日。

(五)审批程序。休假人按休假类别，填写审批表，委领导班子成员经副书记、副主任同意、报请县纪委书记、县监委主任批准；委机关各内设机构、派驻（出）机构主要负责人经主管常委、委员同意、报副书记审批；其他干部职工，报所在机构主要负责人审批。领导干部休假期间离开元氏县的，须在外出栏中注明外出地点。

第七条  事假

干部职工因私事需离开工作岗位的，由本人提出申请，可请事假。

委领导班子成员1天(含)以下的事假，报副书记、副主任批准，向县纪委书记、县监委主任报告;1天以上的事假，经副书记、副主任同意，报请县纪委书记、县监委主任批准。委机关各内设机构、派驻（出）机构主要负责人2天(含)以下的事假由主管常委、委员批准，向副书记、副主任报告；2天以上5天(含)以下的事假，经主管常委、委员同意，报副书记、副主任批准；5天以上的事假，经主管常委、委员同意，报副书记、副主任批准，向县纪委书记、县监委主任报告。其他干部职工2天(含)以下的事假，由所在机构主要负责人批准;2天以上5天(含)以下的，经所在机构主要负责人同意、报主管常委、委员批准,5天以上的报副书记、副主任批准。

第八条  病假

凡因患病或非因工负伤，需停止工作医疗休养时，由本人提出申请，可请病假。

委领导班子成员1天(含)以下的病假由副书记、副主任批准，向县纪委书记、县监委主任报告;1天以上的，经副书记、副主任同意，报请县纪委书记、县监委主任批准。委机关各内设机构、派驻（出）机构主要负责人3天(含)以下的病假经主管常委、委员批准，向副书记、副主任报告;3天以上、5天(含)以下的病假，经主管常委、委员同意，报副书记、副主任批准；5天以上的病假，经主管常委、委员同意，报副书记、副主任批准，向县纪委书记、县监委主任报告。其他干部职工3天(含)以下的病假，由所在机构主要负责人批准；3天以上的，经主要负责人同意、报主管常委、委员批准。

长期病假，应提供医院出具的相关证明。

第九条  领导干部因公外出报备

委领导班子成员离开元氏县，须向县纪委书记、县监委主任报告；委机关各内设机构、派驻（出）机构主要负责人须提前向委主管常委、委员报告，同时向办公室报备，报备内容包括外出事由、时间、地点（外出期间如行程有变化应及时补充报告，报备表附后）。外出期间应保持通信联络畅通，返回后要及时报告有关情况。

第十条  休假须向办公室报备；休假、请假期间领导干部需离开元氏县的，须向办公室报备；事假、病假情况由各机构每季度统计汇总，向办公室报备。

第十一条  休假、请假获准后，需对工作进行妥善安排和交接后方可离岗。休假、请假期间，应保持通信联系畅通，如遇紧急情况，应及时返岗。

第十二条  干部职工请事假、病假累计30天(含)以上的，年度考核不能确定为“优秀”等次；当年请事假、病假累计超过半年的，不参加当年年度考核。

第十三条  县委巡察机构参照本规定执行。

第十四条  借调工作人员参照本规定执行。

第十五条  本规定由办公室负责解释。

第十六条  本规定自发布之日起施行。以前委机关下发的有关休假、请假制度与本规定不一致的，按本规定执行。如遇特殊情况，按照上级和县委要求执行。